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      天津勞務外包服務對企業有什么好處?

      [ 時間:2019-10-29 點擊: ]
        隨著對天津勞務外包服務的監管越來越嚴格,企業為了規避用工風險,逐漸將勞務派遣轉為勞務外包模式。勞務外包是指將部分非核心、臨時性、可替代的部分人事管理工作或全過程交由專業公司解決,勞務外包公司按要求完成獨立招聘、人事管理、薪酬績效等事項。

      天津勞務外包服務
       
        發包方企業則抽出更多的時間來管理核心業務模塊,提高業績,通過勞務外包的形式真正減員增效,實現效益最大化原則。這就是為什么很多公司越來越喜歡勞務外包,因為它有這幾個優點:
       
        1、用人方式靈活多樣
       
        對于企業來說勞務外包可以根據自己的需求簽訂長期短期合同,不想用了就“退回”給勞務外包公司,用人方式靈活方便,隨時想用人就可以向勞務外包公司進行人員租賃。企業可以根據自身項目需求選擇需求的人員,勞務外包這種方式就更加方便的靈活了。

      天津勞務外包服務
       
        2、降低成本
       
        通過勞務外包,可以為企業降低成本,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。
       
        3、解決崗位編制問題
       
        目前很多央企、事業單位崗位編制都受到限制,但是基礎的職能崗位活兒還是得有人要去做,比如行政前臺等職能崗,流動率又高,這時候選擇外包既可以省編制又不用擔心人員隨時流動

      天津勞務外包服務
       
        隨著互聯網技術的快速發展,以靈活激活、分散和項目制度為特征的靈活就業得到了迅速發展。越來越多的職能崗位,it人才、人事、行政、前臺等人員向職級靈活就業。勞務外包已成為靈活就業的主要方式。
       
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